MENTORING HR Ticino

Condividi.Impara.Cresci.Insieme.

Sei mesi. Una relazione di fiducia. Nuove prospettive.

Un Mentor condivide esperienze, competenze e visione.

Un Mentee porta curiosità, domande e voglia di crescere.

Entrambi imparano. Entrambi si mettono in gioco.

Cosa puoi portarti a casa?

→ Nuove competenze e prospettive.

→ Confronto su sfide reali del mondo HR.

→ Un network professionale più ampio.

→ Nuove idee da trasformare in azione.

→ Una relazione professionale costruita su ascolto e fiducia.

“Chi guida impara, chi impara guida.”
Perché il mentoring non è una lezione e non è una consulenza. È uno scambio. E il valore nasce da entrambe le parti.

Dopo il successo della seconda edizione, Mentoring@HR Ticino torna con la Terza Wave 2027.
Vuoi esserci?

21 ottobre 2026 ore 18.00
Sessione Q&A online: richiedi il link

31 ottobre 2026
Termine invio candidature

20 novembre 2026
Conferma delle coppie

18 gennaio 2027
Kick off meeting

Carica qui il tuo CV e lettera di motivazione.

Indica se desideri partecipare come Mentor o Mentee e gli ambiti sui quali vorresti lavorare o che desideri condividere.

Formati accettati: PDF. DOCX - Dimensione massima: 10MB.

Il matching sarà costruito considerando esperienze, competenze, interessi e aspettative, per creare abbinamenti che abbiano senso e valore.

Sei pronto/a a metterti in gioco?

Porta la tua esperienza. Le tue domande. La tua curiosità.

Il prossimo passo della tua crescita professionale potrebbe iniziare da un incontro.

Centro Studi Villa Negroni ha ospitato il kick-off meeting del 22 gennaio 2026

Coordinatrici del progetto: Alessia Giudici e Silvia Spalletta Croci Maspoli.

Glem Group ha curato il delizioso rinfresco.