FORMAZIONE, NETWORKING E SVILUPPO NELLE RISORSE UMANE IN TICINO

HR Ticino è un’associazione apolitica, aconfessionale e senza scopo di lucro costituita nel 1973. L’associazione riunisce professionisti delle Risorse Umane attivi sia all’interno delle aziende che nel settore della consulenza e dei servizi. Attraverso l’organizzazione di eventi, conferenze, riunioni, studi, sondaggi e pubblicazioni, HR Ticino costituisce una piattaforma di scambio e diffusione di conoscenze e pratiche professionali rivolta a tutta la comunità professionale HR, dallo studente al top manager.

Membro di HR Swiss (l’associazione professionale nazionale del settore della gestione delle risorse umane che conta circa 5000 soci individuali) e fondata nel 1973, l’Associazione HR Ticino collabora attivamente con altre associazioni professionali e con le istituzioni, in particolare quelle della formazione professionale e quelle universitarie. Sostiene e promuove i corsi a certificazione federale per i diplomi di Assistente del personale e Specialista Risorse Umane proposti sul territorio dalla SIC Ticino. Chi diventa membro di HR Ticino lo diventa automaticamente anche di HR Swiss.

 

ESSERE IL PUNTO DI RIFERIMENTO NELLA SVIZZERA ITALIANA PER LO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE.

 Il nostro obiettivo è costruire una comunità professionale capace di generare impatto sul territorio, anticipare i cambiamenti del lavoro
e contribuire alla costruzione di contesti organizzativi sostenibili nel lungo periodo.

 

PROMUOVERE LO SVILUPPO E LA VALORIZZAZIONE DEL CAPITALE UMANO QUALE LEVA STRATEGICA PER LA COMPETITIVITÀ E LA CRESCITA DEI PROFESSIONISTI HR ATTUALI E FUTURI, DELLE ORGANIZZAZIONI E DELLE ISTITUZIONI DELLA SVIZZERA ITALIANA.

 HR Ticino sostiene la condivisione delle migliori pratiche, l’innovazione nella gestione delle Risorse Umane e una cultura organizzativa centrata sulla Persona. Attraverso formazione, networking e dialogo tra professionisti, imprese e istituzioni, l’associazione crea spazi di confronto tra esperienze e visioni, contribuendo allo sviluppo delle competenze HR e al rafforzamento del tessuto economico e sociale del territorio.

 

HR Ticino è il luogo in cui i professionisti delle Risorse Umane si incontrano per costruire, innovare e orientare insieme il futuro del lavoro.

 

 

   

   

 

 

 

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Comitato HR Ticino 2026

Presidente: Monica Malnati.

Vice Presidente: Judith Eberl.

Membri di comitato: Bruno Bazzucchi - Christian Burkhalter - Ana de las Heras - Marco Faretra - Irena Gargano - Barbara Minotti.

Membri di comitato onorari: Marco Blaesi - Maurizio Camponovo - Silvano Degiovannini - Luca Merlini.

Revisori: Lara Canepa e Letizia Rigazzi.

Segretariato e contabilità: Sandra Casoni.

 

 

Statuto HR Ticino 26 01 2023 

Regole e criteri di decisione per collaborazioni con HR Ticino

Regolamento sponsorizzazione HR Ticino

Regolamento per la sponsorizzazione di eventi di una durata di almeno mezza giornata HR Ticino

Dichiarazione sulla protezione dei dati HR Ticino

Informativa sul trattamento dei dati personali - Soci HR Ticino

Informativa sondaggi HR Ticino

Monica Malnati

Monica Malnati

Presidente HR Ticino

Group Head HR
Senior Vice President
PKB Private Bank SA - Lugano

Judith Eberl

Vice Presidente HR Ticino

Learning & Development Advisor
YouEvolve GmbH

Bruno Bazzucchi

Membro di comitato

Responsabile Risorse Umane
Condirettore
Banca del Ceresio SA

Christian Burkhalter

Membro di comitato

Group Head of Human Resources
CASALE 

Ana de las Heras

Membro di comitato

Direttrice Risorse Umane
Città di Lugano

Marco Faretra

Membro di comitato

HR Manager
International Fashion Trading
(Max Mara group)

Irena Gargano

Membro di comitato

Country HR Director and HR Business Partner
Graphite & Carbon Imerys

Barbara Minotti

Membro di comitato

Head of Talent & Careers 
SSR - Società Svizzera di Radiotelevisione

Sandra Casoni

Segretariato e contabilità