Il potere del feedback per il miglioramento costante della performance

OBIETTIVI

• Definire lo scopo del feedback.
• Individuare le caratteristiche distintive del feedback .
• Apprendere un modello di feedback costruttivo e strutturato.
• Definire ambiti di applicazioni e benefici.

PROGRAMMA

• Apertura dei lavori e condivisione di esperienze di feedback.
• Quando e perché dare un feedback .
• Dimostrazione.
• Passaggi chiave di un feedback efficace.

DESTINATARI

• Responsabili HR e collaboratori
• Allievi dei corsi “Assistente del personale” o “Specialista Risorse Umane”
• Imprenditori, dirigenti, capi team, liberi professionisti

DATA e ORARIO: giovedì 25 marzo 2021 dalle 17.30 alle 19.00

MODALITA': tramite GoToMeeting

RELATRICE

Maria Caterina Capurro, laureata in Scienze Politiche e in Psicologia, è Coach Manageriale e Team Coach. Si occupa anche di Formazione e Progettazione formativa nonché di valutazione nei Development Centre. È Coach Certificato in PNL, Team Coaching, Clean Coaching ed ha l’Accreditamento CfPAC (Performance Coaching). È Accreditata DiSC ed è Practitioner Certificato MyBrain in Neuroscienze applicate allo Sviluppo. È anche Practitioner Accreditato Facet5. Da anni si occupa di sviluppo della leadership ed è Trainer certificato in Leadership Situazionale II. Dal 2009 si è dedicata allo studio dell’Intelligenza Emotiva diventando Master Trainer Genos. È Founding Member dell’Association for Coaching di cui ha istituito il ramo italiano, AC in Italy, restandone Presidente fino al 2016. Ha pubblicato un libro su strumenti di auto-coaching, Il Potere della Routine. Manuale di Auto-coaching per performance di successo. (2009, 2021), ed un e-book, Il Clean Coaching, (2014).

CERTIFICAZIONE: attestato di frequenza HR Ticino (su richiesta)

QUOTA D'ISCRIZIONE: CHF 65.- soci / CHF 100.- non soci

PARTECIPANTI: min. 6 - max. 20 pp

ISCRIZIONI: entro il 18 marzo 2021

MODALITÀ DI ANNULLAMENTO E RIMBORSI:

Nel caso di ritiro del partecipante, il rimborso avviene come segue:

• fino a 14 giorni dall’inizio del corso:        75 %
• fino a   7 giorni dall’inizio del corso:        50 %
• fino a   3 giorni dall’inizio del corso:        25 %
• meno di 3 giorni dall'inizio del corso:        0