RU / VOLUTION
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DESCRIZIONE TEMATICA
La possibilità di automatizzare e delegare offerte dall’intelligenza artificiale richiede un ripensamento delle RU. Come cambieranno i ruoli chiave nelle risorse umane? Quali attività nell’ambito della selezione e della formazione svolgeremo in modo diverso con l’aiuto dell’AI? Cosa dovremo fare diversamente nelle RU e come cambierà il percorso dei collaboratori?
Per cercare le risposte a queste domande, ci caleremo nei meandri di alcuni scenari concreti.
OBIETTIVI
- Approfondire la conoscenza di alcune tecnologie AI che hanno maggiore impatto sulle RU
- Consapevolezza sul cambiamento dei ruoli HR grazie all’AI con esempi concreti
- Implicazioni dell’AI sulle attività di selezione e formazione
- Le nuove competenze richieste per il cambiamento di ruolo
METODOLOGIA
Workshop interattivo con applicazione diretta dei concetti. Durante il workshop i partecipanti potranno interagire e confrontarsi nel cercare le risposte agli scenari proposti.
PROGRAMMA DELLA SERATA
17:30 - 19:00 Employee journey - Strumenti AI al servizio delle HR
19:00 - 20:30 Tavoli di lavoro - Presentazione dei risultati
PARTECIPANTI
Professionisti HR con familiarità nell’uso di strumenti AI
RELATORI
Andrea Scarinci
ha una solida esperienza nell'innovazione ICT all'interno di grandi aziende come i provider di telecomunicazioni, le agenzie di rating finanziario ed i System Integrator internazionali.
Essere in prima linea nella comprensione delle nuove tecnologie è la sua passione, fare in modo che abbiano un impatto positivo nella vita delle persone è la sua missione.
Relazioni umane, Cloud, IoT e Blockchain sono i suoi strumenti di lavoro.
Alessandra Prada
consulente aziendale e appassionata di risorse umane, lavora con una dedizione particolare alla ricerca e selezione del personale; attualmente studia per diventare coach, con l'obiettivo di aiutare le persone a esprimere il loro potenziale. Ama esplorare le sfaccettature della comunicazione e cavalca le onde del cambiamento, interessandosi alle nuove tecnologie e le sue implicazioni nel mondo HR.
Con un tocco di ironia e profondità, trasforma ogni conversazione in un'opportunità di crescita e riflessione.
COSTO:
CHF 120.- soci HR Ticino / CHF 150.- non soci
TERMINE ISCRIZIONI: 31.10.2024
ATTESTATO DI FREQUENZA: su richiesta.