Evoluzione del ruolo Risorse Umane

Il cambiamento a livello globale non è solo una costante, ma sta anche accelerando.

La comprensione delle macro-tendenze che stanno emergendo nel mondo sta diventando sempre più importante man mano che il divario tra ‘dove siamo’ e ‘dove vogliamo/dobbiamo essere’ si allarga con l'aumentare del ritmo del cambiamento.

Partendo dalle forze del cambiamento esterno rifletteremo sull’impatto nell’ambito delle Risorse Umane.

Durante il workshop interattivo esploreremo:

• 5 forze del cambiamento esterno e l’impatto che hanno su come svolgiamo il lavoro oggi e in futuro,
• 4 nuovi ruoli che stanno emergendo nell’ambito delle Risorse Umane,
• nuove competenze necessarie per le Risorse Umane per supportare il business a generare valore anche in futuro.

DESTINATARI

Responsabili e specialisti in ambito HR all’interno di organizzazioni.

METODOLOGIA

Workshop virtuale interattivo (3ore)

Parte 1: giovedì 15 aprile 2021 dalle 17.30 alle 19.00

Parte 2: giovedì 22 aprile 2021 dalle 17.30 alle 19.00

FACILITATORE

Judith Eberl - Senior Executive Coach e Facilitatore

Judith è Managing Director di JuPantaRhei GmbH, con oltre 20 anni di esperienza nella gestione di iniziative di sviluppo organizzativo in aziende multinazionali sia nel settore finanziario che Retail, in Europa e Asia. Judith è un'esperta di sviluppo delle Risorse Umane a livello internazionale, formazione, coaching e reclutamento.

CERTIFICAZIONE: attestato di frequenza HR Ticino (su richiesta).

QUOTA D'ISCRIZIONE: CHF 90.- (soci) - CHF 120.- (non soci).

ISCRIZIONI: entro il 09.04.2021

MODALITÀ DI ANNULLAMENTO E RIMBORSI:

Nel caso di ritiro del partecipante, il rimborso avviene come segue:

• fino a 14 giorni dall’inizio del corso:        75 %
• fino a   7 giorni dall’inizio del corso:        50 %
• fino a   3 giorni dall’inizio del corso:        25 %
• meno di 3 giorni dall'inizio del corso:        0