Martedì 20 marzo 2018, dalle 17.30 alle 20.30
Centro Eventi Cadempino
OBIETTIVI
Abbiamo sempre meno tempo e risorse da dedicare alla formazione: come la digitalizzazione può aiutarci ad essere incisivi nel sostenere lo sviluppo dei collaboratori ?
Quali sono i nuovi format e come sfruttarli al meglio in azienda per aumentare le competenze e la produttività delle persone ?
PROGRAMMA DEL CORSO
Il workshop si focalizzerà sull'innovazione in ambito formativo. Si parlerà di come la digitalizzazione stia contaminando ed influenzando anche il modo di gestire la formazione in azienda. I partecipanti avranno la possibilità di conoscere i vantaggi dell'utilizzo dei nuovi format nei percorsi formativi aziendali. Il programma verterà sui seguenti punti:
• Digit@l Revolution e formazione: webinar, e-learning, virtual classroom, piattaforme per formazione linguistica;
• come creare percorsi formativi efficaci unendo formazione tradizionale e nuovi metodi digitali;
• Gamification e interactive learning: come coinvolgere i collaboratori nella formazione.
Si alterneranno parti teoriche a una discussione di casi aziendali concreti.
RELATRICE: Alessandra Orsatti - Talent, Training & Recruitment Specialist UBS Ticino.
CHF 100.- soci HR Ticino, ASIO e associazioni partner
CHF 150.- non soci
Iscrizioni entro il 5 marzo 2018.
Learning & Digit@l Revolution
Giovedì 1. marzo 2018 dalle 17.30 alle 20.30 (COMPLETO)
REPLICA : mercoledì 7 marzo 2018 dalle 17.30 alle 20.30
Centro Eventi Cadempino
Obiettivi:
Oggi le difficoltà che incontriamo nel gestire i rapporti con colleghi, collaboratori e superiori sembrano sempre aumentare e sono spesso fonte di frustrazione.
Quante volte non riusciamo a far valere le nostre ragioni, a segnalare comportamenti sbagliati e richiedere i cambiamenti necessari, a intrattenere rapporti sereni e fruttuosi, a dare la giusta dimensione ai problemi che gli altri ci pongono e a volgerci a un dimensione strettamente risolutiva?
In realtà, la ragione più diffusa delle nostre difficoltà relazionali è da ricercarsi in un particolare approccio mentale e comunicativo, un approccio profondamente statico, legato ad abitudini che esercitano una diretta influenza sui nostri rapporti e sulla nostra percezione della realtà, ponendoci in una posizione ripetitiva, antagonistica e poco costruttiva.
Il seminario intende guidare i partecipanti a
- osservare le proprie abitudini comunicative e gli effetti che generano sui rapporti interpersonali;
- comprendere le conseguenze generate da una comunicazione disfunzionale;
- esplorare le modalità e gli effetti di una comunicazione positiva;
- apprendere le modalità proprie di una comunicazione capace di attivare atteggiamenti proattivi, comportamenti collaborativi e dinamiche relazionali positive.
Programma del corso:
-
Cambiamo prospettiva: cosa rende una comunicazione realmente efficace?
-
Influenza delle nostre abitudini di pensiero e di parola sul nostro comportamento e sulla nostra visione della realtà;
-
la comunicazione come strumento per passare da un approccio statico a uno dinamico;
-
comunicazione positiva vs comunicazione negativa: effetti e conseguenze;
-
la comunicazione come forza propulsiva del comportamento collaborativo;
-
le modalità di comunicazione più idonee a generare reazioni positive nell'interlocutore e ridurre attriti e resistenze;
-
le parole chiave per attivare un comportamento collaborativo; parole, espressioni e abitudini linguistiche da evitare.
Relatrice:
Fulvia Vimercati si occupa di consulenza e formazione nell'ambito della comunicazione personale e professionale, attraverso la realizzazione di percorsi di training e coaching orientati allo sviluppo di competenze comunicative e tecniche della comunicazione, programmi di formazione linguistico-comunicativa e interculturale e di sviluppo di tecniche di apprendimento a sostegno della comunicazione. Ha fondato e dirige ILC International Language Consulting ed è membro della Faculty di ASIO.
CHF 100.- (soci HR Ticino - soci ASIO e associazioni partner) ; CHF 150.- (non soci).
Iscrizioni entro il 28 febbraio 2018.
Locandina IO PARLO POSITIVO
