Mercoledì 22 marzo 2017 dalle 17.30 alle 20.30
con Fulvia Vimercati

Il tema del cambiamento è oggi centrale in ogni contesto, specialmente nel mondo del lavoro. Nell'azienda così come in ogni altro contesto la sfida del cambiamento è peraltro sempre una sfida dell'uomo.
Ci viene spesso detto infatti che in un processo di cambiamento dobbiamo come prima cosa coinvolgere le persone. Ma cosa significa "coinvolgere" le persone? E soprattutto come farlo?
E' qui che la comunicazione, le modalità, lo stile e le strategie che adottiamo, ci vengono in aiuto e ci consentono di allineare le persone agli obiettivi scelti e di promuovere collaborazione e motivazione.
In questo seminario Fulvia Vimercati ci guiderà alla scoperta dei linguaggi e delle strategie comunicative più efficaci per attivare, orientare, gestire e condividere il cambiamento in ambito professionale.
Programma del corso:
Gli strumenti comunicativi più idonei a veicolare il cambiamento
Il linguaggio dell'azione: la comunicazione performante
Il linguaggio dell'allineamento: la comunicazione empatica
Il linguaggio del coinvolgimento: la comunicazione motivazionale
Soci HR Ticino, ASIO e Associazioni Ticinesi: CHF 100.- / Non soci: CHF 150.-
Iscrizioni entro il 6 marzo 2017.
Io cambio, tu cambi, noi cambiamo
STRUMENTI DI USO PRATICO CHE FANNO LA DIFFERENZA
martedì 21 febbraio 2017 dalle 17.30 alle 20.30
Centro Eventi, Cadempino

Obiettivi:
Acquisire gli strumenti di uso pratico quotidiano per gestire e presentare i progetti, divenendo più efficienti ed efficaci nel raggiungere gli obiettivi desiderati.
Programma del corso:
Durante il seminario saranno trattati, IN MODALITÀ LABORATORIO ESPERIENZIALE, principalmente i seguenti strumenti:
- Analisi SWOT
- La pianificazione delle attività: il diagramma di Gantt
- L'analisi ABC
- Il brainstorming: gli errori da evitare e come renderlo efficace
Relatore: Alberto Oltolini, responsabile HR Organization Gruppo BSI.
CHF 100.- soci HR Ticino, ASIO e gruppo Associazioni Ticinesi. CHF 150.- non soci.
Iscrizioni entro il 14.02.2017
Locandina HR Toolbox