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Microseminario Strumenti di Assessment Center

Martedì 23 maggio 2017 dalle 17.30 alle 20.30

Hotel Delfino, Via Cassarinetta 6, Lugano  Hotel Delfino Lugano

con Raffaella Delcò - economista aziendale e psicologa FSP/ATPP

assessment center

Obiettivi

  • Conoscere la metodologia dell'Assessment Center
  • Capire l'importanza della valutazione oggettiva: l'osservazione umana e le sue trappole
  • Approfondire la definizione di "competenza" e conoscere un modello di competenze di riferimento come base al processo di Assessment Center
  • Allenarsi in un'esercitazione di Assessment Center

Soci HR Ticino, ASIO e Associazioni Ticinesi: CHF 100.- / non soci: CHF 150.-

Iscrizioni entro l'8 maggio 2017

pdf  Strumenti di Assessment Center

 

Microseminario/Workshop Capire i bisogni formativi: gli elementi che possono fare la differenza

mercoledì 10 maggio 2017 dalle 17.30 alle 20.30

Centro Eventi Cadempino

con Alessandra Orsatti (Talent, Training & Recruitment Specialist UBS Ticino)

bisogni formativi 

Obiettivi:

Il workshop teorico-pratico ha l'obiettivo di rispondere a questi interrogativi:

  • Quali sono le metodologie e gli approcci più efficaci per fare un'analisi dei bisogni formativi in azienda ?
  • Quali criteri possiamo tenere in considerazione nella scelta dei migliori provider ?

Soci HR Ticino, ASIO e Associazioni Ticinesi: CHF 100.- / non soci: CHF 150.-

Iscrizioni entro il 28 aprile 2017.

pdf  Programma e dettagli - Capire i bisogni formativi

Workshop "L'accordo iniziale: le fondamenta del coaching"

Martedì 4 aprile 2017 dalle 17.30 alle 20.30

con Romina Henle e Elisabeth Bolis, International Coach Federation, ICF Chapter Ticino

coaching

Obiettivi:

lla fine della serata i partecipanti sono in grado:
• di risconoscere le componenti principali di un accordo coaching e il loro impatto sulle diverse relazioni interpersonali
• di comprendere i vari ruoli degli attori coinvolti nel processo di coaching
• di individuare i benefici di un coaching interno rispettivamente esterno

Programma corso:

Il workshop sarà strutturato con metodologie di apprendimento esperienziale, di condivisione delle varie pratiche aziendali e accompagnate da una base teorica.

Soci HR Ticino, ASIO e Associazioni Ticinesi: CHF 100.- / Non soci: CHF 150.-

Iscrizioni entro il 28 marzo 2017.

pdf  Accordo iniziale: le fondamenta del coaching

Microseminario "Io cambio, tu cambi, noi cambiamo"

Mercoledì 22 marzo 2017 dalle 17.30 alle 20.30

con Fulvia Vimercati

cambiamento

Il tema del cambiamento è oggi centrale in ogni contesto, specialmente nel mondo del lavoro. Nell'azienda così come in ogni altro contesto la sfida del cambiamento è peraltro sempre una sfida dell'uomo.

Ci viene spesso detto infatti che in un processo di cambiamento dobbiamo come prima cosa coinvolgere le persone. Ma cosa significa "coinvolgere" le persone? E soprattutto come farlo?

E' qui che la comunicazione, le modalità, lo stile e le strategie che adottiamo, ci vengono in aiuto e ci consentono di allineare le persone agli obiettivi scelti e di promuovere collaborazione e motivazione.

In questo seminario Fulvia Vimercati ci guiderà alla scoperta dei linguaggi e delle strategie comunicative più efficaci per attivare, orientare, gestire e condividere il cambiamento in ambito professionale.

Programma del corso:

 Gli strumenti comunicativi più idonei a veicolare il cambiamento
 Il linguaggio dell'azione: la comunicazione performante
 Il linguaggio dell'allineamento: la comunicazione empatica
 Il linguaggio del coinvolgimento: la comunicazione motivazionale

Soci HR Ticino, ASIO e Associazioni Ticinesi: CHF 100.- / Non soci: CHF 150.-

Iscrizioni entro il 6 marzo 2017.

pdf  Io cambio, tu cambi, noi cambiamo

Microseminario HR Toolbox

STRUMENTI DI USO PRATICO CHE FANNO LA DIFFERENZA

martedì 21 febbraio 2017 dalle 17.30 alle 20.30

Centro Eventi, Cadempino

 

tools

Obiettivi:

Acquisire gli strumenti di uso pratico quotidiano per gestire e presentare i progetti, divenendo più efficienti ed efficaci nel raggiungere gli obiettivi desiderati.

Programma del corso:

Durante il seminario saranno trattati, IN MODALITÀ LABORATORIO ESPERIENZIALE, principalmente i seguenti strumenti:

  • Analisi SWOT
  • La pianificazione delle attività: il diagramma di Gantt
  • L'analisi ABC
  • Il brainstorming: gli errori da evitare e come renderlo efficace

Relatore: Alberto Oltolini, responsabile HR Organization Gruppo BSI.

CHF 100.- soci HR Ticino, ASIO e gruppo Associazioni Ticinesi.  CHF 150.- non soci.

Iscrizioni entro il 14.02.2017

pdf  Locandina HR Toolbox

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