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Il feedback come strumento di crescita

Lunedì 21 marzo 2016, dalle 17.30 alle 20.30 (3 ore), Centro Eventi Cadempino

con Alberto Oltolini, responsabile HR Organization Gruppo BSI

feedback

Obiettivi

Comprendere quali sono le regole e le procedure da seguire per dare e ricevere un feedback, in modo che diventi un prezioso e potente strumento di sviluppo personale.

Programma

  • Il feedback come strumento di crescita: la finestra di Johari.
  • Il feedback di riorientamento o emendativo e il feedback positivo o di rinforzo
  • Le regole e le procedure da seguire per dare un feedback
  • Come ricevere efficacemente un feedback
  • L'ascolto attivo: regole e come migliorarlo
  • Il feedback non verbale
  • Perché spesso non si da un feedback
  • Esercitazioni pratiche

CHF 100.- (soci HR Ticino e Associazioni Ticinesi); CHF 150.- (non soci).

Iscrizioni entro il 11.03.2016

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