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SVILUPPARE AGILITÀ COMPORTAMENTALE IN UN MONDO EFFERVESCENTE

hrb

mercoledì 6 febbraio 2019

dalle 17.30 alle 20.30 - Centro Eventi Cadempino

Il mondo cambia, alcuni nostri comportamenti evolvono e nel contempo vecchie abitudini rimangono, creando un dualismo in ciascuno di noi. L’agilità, vista come la capacità di agire insieme per adattarsi al contesto, è uno strumento pratico per aiutarci a riacquistare l’equilibrio perso.

Dopo una breve presentazione dei concetti chiave, il corso diventerà esperienziale, consentendo a ciascuno dei partecipanti di prendere coscienza delle proprie abitudini con i rispettivi “costi”, in modo da farle evolvere.

Verranno messi a disposizione dei partecipanti strumenti di auto-osservazione e sviluppo dell’agilità comportamentale da utilizzare sul posto di lavoro parallelamente all’attività, così da proseguire con lo sviluppo personale e/o quello del proprio team.

OBIETTIVI DEL CORSO

- Famigliarizzarsi con le posture dell'agilità comportamentale e diventare consapevoli della propria capacità ad adattarsi, riconoscendo le necessità, la capacità dell'organizzazione ed i bisogni del contesto.

- Fare evolvere queste posture per creare, insieme ad altri, dell'intelligenza collettiva tesa a supportare il raggiungimento degli obbiettivi comuni.

- Sviluppare la sua capacità a fare leva sull'intelligenza collettiva per affrontare la volatilità, l'incertezza, la complessità e l'ambiguità del contesto.

RELATORE: Xavier Bronlet, Systemic and Behavioural Agile Coach, ACC ICF Coach, Managing Partner AccelerationLab SA, Cadempino.

QUOTA: CHF 100.- (soci HR Ticino, ASIO e associazioni partner) ; CHF 150.- (non soci).

ISCRIZIONI: entro il 31 gennaio 2019

pdf locandina  

Il ROI della formazione: mito o realtà?

mercoledì 28 novembre 2018

dalle 17.30 alle 20.30 - Centro Eventi Cadempino 

• Il nuovo ruolo della funzione HR: da people oriented a people & business oriented.
• I cinque livelli di valutazione della formazione.
• Le tecniche per isolare gli effetti della formazione.
• Le tecniche di calcolo dei costi diretti ed indiretti della formazione.
• Il calcolo dei benefici tangibili e intangibili della formazione.
• Il calcolo del ROI e del Payback Period della formazione.
• La comunicazione dei risultati all'interno dell'organizzazione.

RELATORE:  Dr. Guido Granchi, formatore certificato con esperienza ventennale sui temi del Pensiero Sistemico, Programmazione Neurolinguistica, Statistica, Economics, TQM.

QUOTA:  CHF 100.- (soci HR Ticino, ASIO e associazioni partner) ; CHF 150.- (non soci).

ISCRIZIONI:  entro il 12.11.2018

pdf  presentazione corso

INCENTIVE & PERFORMANCE MANAGEMENT: IL RUOLO CENTRALE DELLA FUNZIONE HR NEL GUIDARE LE PERFORMANCE

Martedì 16 ottobre 2018

dalle 17.30 alle 20.30 - Centro Eventi Cadempino

Obiettivi

Come le HR possono gestire in modo incisivo il processo di Incentive & Performance Management ?
I partecipanti avranno l'occasione di approfondire tutte le fasi per la scelta, l'implementazione e la gestione mirata del processo di valutazione delle performance in azienda.


Programma

Durante il microseminario si approfondiranno tutti gli aspetti per l'implementazione e la gestione di un sistema di Incentive & Performance Management in azienda:
• Performance Management: what (goals) and how (comportamenti), sistemi integrati di competenze. Le nuove tendenze sulla valutazione delle performance;
• piani di sviluppo e Internal Mobility: come supportare i percorsi di carriera interna;
• piattaforme per la gestione dei dati: criteri per la scelta dei provider e coinvolgimento dei collaboratori nella fase pilota;
• formare i Manager per gestire in modo efficace il processo: Train the Trainer e coaching da parte di HR a supporto della Linea.

Relatrice: Alessandra Orsatti (Talent, Training & Recruitment Specialist, UBS Ticino)

CHF 100.- (soci HR Ticino e Associazioni Ticinesi) ; CHF 150.- (non soci)

Iscrizioni entro il 05.10.2018

pdf  locandina

LE COMPETENZE IN AZIONE! Massimizzare i risultati attraverso la consapevolezza personale

Martedì 25 settembre 2018

dalle 17.30 alle 20.30 - Centro Eventi Cadempino

Obiettivi

• Approfondire la conoscenza e la consapevolezza di sé e massimizzare il raggiungimento degli obiettivi nelle relazioni e nel lavoro.
• Acquisire basi teoriche dei test comportamentali.
• Sperimentare su di sé il test PDA.
• Introdurre gli strumenti gestionali utili nell'area HR.

Programma

Il corso prevede una parte di laboratorio dove si sperimenterà il test PDA e dove verranno fatte delle esercitazioni sull'analisi delle caratteristiche comportamentali:
• Il ruolo delle competenze comportamentali nel raggiungimento dei risultati.
• Le macro teorie di riferimento e la matrice di Marston.
• Introduzione al test PDA.
• Le possibili applicazioni del test PDA nell'ambito delle attività HR.

Relatrice: Silvia Aprosio – Senior Consultant ARU SA

CHF 100.- (soci HR Ticino, ASIO e associazioni partner)
CHF 150.- (non soci)

Iscrizioni entro il 18.09.2018

pdf  locandina

 

 

 

1. webinar HR Ticino - Security awareness: non solo social networking

HR webinar

Mercoledì 6 giugno 2018 dalle 18.00 alle 19.30

Coerentemente alla propria strategia digitale, HR Ticino ha deciso di sperimentare nuove modalità di formazione. In particolare lanciamo il primo Webinar che servirà quale test per capire modalità e contenuti di e-learning. Essendo un test, è essenziale raccogliere il feedback da parte dei partecipanti non solo sul contenuto ma anche sulla nuova modalità. Di conseguenza abbiamo anche deciso di proporre questo primo Webinar gratuitamente.

Posti limitati: max. 10 partecipanti in aula (Business Lab La Boutique, Cadempino) e 20 posti live webinar.

Iscrizioni gratuite entro il 31.05.2018

pdf  WEBINAR - Security awareness: non solo social networking

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